Technicien logistique/ Approvisionneur (H/F)
Montmorillon (86500), Vienne (86), Nouvelle-Aquitaine
Date : 10/07/2024
- Réf. : 177QTJJ
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Contrat : CDI
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Expérience : Junior (2 à 4 ans)
France Travail
Elément clé dans la chaîne logistique, le technicien logistique a un rôle très important dans l'approvisionnement. Il s'assure de la disponibilité des matières premières, pièces et équipements dans les conditions optimales de quantité, coût, délai et qualité.
Mission principale :
Le technicien logistique organise et gère les flux d'approvisionnement et les délais de fabrication, en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise.
Activités :
- Gérer les stocks et les commandes fournisseurs
- Optimiser la gestion industrielle
- Mettre à jour les paramétrages dans l'ERP
- Mise en œuvre et suivre les stocks minimums et seuils de déclenchement
- Mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue
- Administrer les flux et le stockage
- Planifier les besoins et déterminer les approvisionnements adaptés
- Optimiser les flux, le stockage, le transport, la manutention
- Choisir les fournisseurs, en fonction du rythme d'approvisionnements déterminé
- Coordonner la sous-traitance d'une partie ou de la totalité de la logistique
- Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité et proposer des actions correctives si nécessaire
- Identifier des sources d'amélioration dans sa zone de responsabilité
- Respecter la réglementation des douanes
- Respecter la réglementation du transport de marchandises
Relations internes / externes :
- Externe : Fournisseurs
- Interne : Magasin / Acheteur Industriel / Resp. d'Unité de Production / Coordinateur de Production
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Diplôme en gestion logistique et/ou transport
- Logiciels de gestion de stock
- Logiciels GPAO
- ERP
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Outils bureautiques
- Règlementation des douanes
- Règlementation de transports de marchandises
Compétences comportementales :
- S'approprier l'objectif de production
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Communiquer de manière efficace envers les fournisseurs
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Être capable de partager ses expériences et sa pratique
Contrat : CDI
Expérience demandée : 2 An(s)
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Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
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