RESPONSABLE LOGISTIQUE / SUPPLY CHAIN MANAGER H/F
Bastia (20200), Haute-Corse (2B), Corse
Date : 03/07/2024
- Réf. : 177FRXW
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Contrat : CDI
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Niveau d'études : Bac+3
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Expérience : Débutant (0 à 1 an)
France Travail
RESPONSABLE LOGISTIQUE / SUPPLY CHAIN MANAGER H/F
La société SAS SEDACO, grossiste alimentaire référent pour les professionnels en Corse, dessert quotidiennement plus de 2 000 clients répartis sur toute l'île et propose une large gamme de produits avec plus de 10 000 références principalement alimentaires mais également non alimentaires.
En raison de son expansion et de ses perspectives de développement économique, la société SEDACO est à la recherche de nouveaux collaborateurs, de nouveaux talents qui contribueront à l'accroissement de son activité et à la modernisation de ses processus industriels.
Aussi, la société SEDACO recherche un Responsable logistique H/F expérimenté(e), pour son siège à Bastia.
Dimensions du poste :
Le responsable logistique est directement rattaché à la Direction.
Rôle central, il est en lien direct avec tous les services (Ressources Humaines
- Qualité
- Commerce, Télévente
- Transport).
Effectifs des collaborateurs sous sa responsabilité :
Permanent : 2 cadres
- 4 agents de maitrise
- 30 préparateurs
Saisonnier : 30 préparateurs
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Mission principale :
Superviser et optimiser l'ensemble de la chaîne logistique, des fournisseurs aux clients, en veillant à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de l'entreprise tout en s'assurant de la satisfaction du client : Assurer une corrélation entre la gestion du temps (délai de préparation), les ressources et les moyens.
Activités :
- Gérer les dépôts et les stocks : Il définit la stratégie logistique de l'entreprise. Il pilote et planifie les flux logistiques dans un souci de performance. Il anticipe les besoins (gestion des inventaires et des stocks), coordonne les opérations logistiques dans leur ensemble et organise le stockage. Il joue le rôle d'interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise, avec les transporteurs, les transitaires. Il doit anticiper et prévenir au mieux les aléas.
- Optimiser la performance : Mise en place de tableaux de bord, suivi des indicateurs de performance, reporting, etc.
- Prendre des mesures correctives et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue.
- Manager les équipes : il planifie l'organisation du travail et gère les ressources humaines en fonction de la charge de travail. Il anime ses équipes afin d'optimiser la productivité dans le respect de la réglementation, des règles de sécurité et d'hygiène. Il veille également au bon déroulement des relations sociales pour éviter les tensions et prévenir les conflits sociaux.
Expérience et formation :
Pour occuper ce poste, une précédente expérience sur un poste similaire est souhaitée, idéalement dans le domaine alimentaire.
Niveau de formation minimum attendu : Bac +3, complétée par une spécialisation en logistique.
Une maîtrise de l'anglais et de l'italien serait appréciée.
Rémunération :
Offre salariale très attractive et motivante : ( base fixe + variable selon objectifs fixés en amont avec la Direction )
Rémunération sur 13 mois.
Voiture, Téléphone et Ordinateur de fonction.
Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
NB : Toute candidature ( Cv + Lettre de Motivation ) est à adresser au Directeur des Ressources Humaines, Monsieur Fabrice VALENTINI
Contrat : CDI
Expérience demandée : 1 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
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