Responsable logistique F/H
Moissy-Cramayel (77550), Seine-et-Marne (77), Île-de-France
Date : 11/07/2024
- Réf. : 21498508
SYNERGIE
PRESENTATION DE LA SOCIETE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
DESCRIPTION DU POSTE
Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client.Management Humain
- Accueillir, former les collaborateurs et évaluer et développer leurs compétences,
- Animer des réunions d'équipe avec la régularité adéquate (briefing de prise de poste, dialogue, information sur l'activité et la performance de l'équipe, ...) et s'assurer de la bonne compréhension de l'information
- Préparer et conduire efficacement les entretiens annuels de son équipe
- Traiter les différends et les conflits professionnels
- Développer la polyvalence des collaborateurs sur tous les secteurs
- Appliquer les directives de la Direction (diffusion de l'information, respect du règlement
Contrat : CDD
PROFIL RECHERCHE
Vous avez l'esprit d'équipe, dynamique, curieux (se), organisé (e) et êtes rigoureux (se). De plus, votre relationnel ainsi que votre sens de la communication est indispensable pour la bonne réussite sur le poste.
- Organiser, animer, répartir et coordonner le travail de l'équipe en fonction des priorités et objectifs
- Appliquer et faire appliquer les procédures et les instructions de travail applicables à son activité
- Etablir un rapport hebdomadaire de son activité à son N+1
- Animer les objectifs de performance : qualité, délais, productivité, sécurité, ...et mesurer les résultats
- Garantir le respect des consignes de sécurité et l'application du règlement intérieurType d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Programmation :
- Amplitude de travail entre le lundi et le samedi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Prime de performance
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