Groupe Partnaire
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Responsable logistique quai (H/F)
Chaponost (69630), Rhône (69), Auvergne-Rhône-Alpes
Date :
07/07/2024 -
Réf :
21460905
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Veuillez patientez, nous analysons votre CV...
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Contrat :
CDI
Niveau d'études :
Bac+2
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PRESENTATION DE LA SOCIETE
Partnaire, chercheur de talents, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
DESCRIPTION DU POSTE
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une entreprise française et leader de la livraison hors-domicile en Europe, un chef de quai H/F à CHAPONOST en CDI
En véritable manager de proximité, et directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la coordination de l'ensemble des activités du quai et le respect des objectifs de performance.
Afin de garantir :
L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai, vous :
Maitrisez les process et outils opérationnels fondamentaux de l'agence
Assurez et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité
Êtes l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
Organisez le plan de tri en fonction de l'activité
Pilotez et analysez les indicateurs de performance et assurez la mise en place de plans d'actions
Remontez les anomalies et dysfonctionnements
Le management de votre équipe, vous :
Préparez et animez la prise de poste et partagez les informations avec votre équipe
Suivez l'intégration de vos collaborateurs, assurez le développement de leurs compétences et animez les entretiens individuels (EAE/EP)
Favorisez la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social
Contrôlez le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai
Contrat : CDI
PROFIL RECHERCHE
De niveau BAC+2 transport et logistique, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe de préférence dans le secteur de la messagerie.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word - Excel).
Poste en CDI (temps complet) Après midi du lundi au vendredi 10H 18 (travail le samedi de 12H 20H )
Avantages :
d'une rémunération variable individuelle
de primes de participation et d'intéressement attractives
d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
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