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RESPONSABLE TRANSPORT (H/F)

Date de parution : 15/01/18 - Réf : RT IDF - CDI - Maîtrises
Fonction :Direction - Responsable Transport
Secteur :Santé
Localisation :Ile de France

Domaine :Santé
Expérience :Expérimenté (1 à 7 ans)
Rém. K€/an :-

Présentation de l'entreprise :

 

L’Établissement Public de Santé (EPS) de Ville-Evrard est un centre hospitalier dontl’activité est tournée vers la psychiatrie générale et infanto-juvénile.

L’hôpital de Ville Evrard est organisé sur la base de 3 types de pôles:

- 18 pôles d’activités psychiatriques correspondant aux 15 pôles adultes et 3 pôles infanto-juvéniles
- 1 pôle transversal regroupant leDépartement d’information médicale,la pharmacie,le laboratoire,les spécialités et le comité sida;
- 1 pôle administratif, technique et lalogistique et la Maison d’accueil spécialisée.

Nous recherchons un : RESPONSABLE TRANSPORT (H/F).


 





Missions :

 

Missions principales :

- Optimiser l’allocation des moyens et ressources alloués au service dans le cadre du projet logistique de la direction ;
- Améliorer la gestion du parc automobile de l’EPS et contribuer à son optimisation ;
- Manager les équipes du service (26 ETP) : logistique-ambulance-mécanique) et organiser leur travail (organiser les réunions du service, gérer les plannings, évaluer les équipes etc.) ;
- Améliorer la qualité des prestations réalisées par le service dans le respect des règles d’hygiène et de désinfection ;
- Assurer des relations de qualité avec les clients du service (utilisateurs, cellule des marchés, autres services logistiques, PUI…) ;
- Garantir la préservation des produits et assurer la traçabilité des produits transportés ;
- Recenser de façon pluriannuelle les besoins en équipements et en matériels duservice et des unités ayant un véhicule à disposition ;
- Contribuer à l’améliorer de la performance de la supply chain en optimisant les conditionnements de transport de produits ou l’organisation de la distribution ;

Missions secondaires:

- Concevoir et rédiger les documents d’aide à la décision (cahiers des charges, tableaux de bord, fiches de poste, procédures etc.) ;
- Gérer les carburants (cuves et carte GR) ;
- Gérer les sinistres et les réparations ;
- Mettre à disposition les véhicules de remplacement en tant que de besoin ;
- Assurer la veille stratégique sur les transports (nouvelles motorisations et techniques de mobilité, réglementation liée aux contraventions etc.) ;
- Améliorer l’éco-responsabilité du service (développer de l’auto-partage et de solution de mobilité innovantes et écoresponsables) ;

Savoir faire:   

- Manager des équipes et communiquer sur les projets ;
- Piloter la fonction transport, compétences en contrôle de gestion attendues (calcul des unités d’œuvre, appréciation des solutions de financement des flottes, pilotage du budget en achats et en personnels) ;
- Gérer et organiser les flux ;
- Connaissances en réglementation transports, gestion
administrative, économique et financière ;
- Connaissances en mécanique appréciée ;
- Capacités d’adaptation aux évolutions de l’environnement hospitalier.


Savoir être

Rigueur, autonomie et sens du relationnel ;
Capacité d’encadrement et de collaboration ;
Capacité à coopérer ;
Gestion du stress ;
Disponibilité ;
Sens de l’initiative et de l’innovation.


 




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