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Directeur Industriel H/F

Date de parution : 28/06/17 - Réf : 631251 - CDI - Cadre
Fonction :Exploitation Logistique
Secteur :TRANSPORT
Localisation :Poitou-Charentes

Domaine :Transport Terrestre International
Expérience :Expérimenté (1 à 7 ans)
Rém. K€/an :-

Présentation de l'entreprise :

Société industrielle française, notre client est une PME solide et dynamique spécialisée dans la fabrication de fermetures du bâtiment en bois, pvc et aluminium.
Dans le cadre de son développement il recherche un Directeur Industriel.



Missions :

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge d'assurer la performance de l'usine (qualité, coûts, délais).
Vous avez sous votre responsabilité la production, la maintenance et le Service Méthodes.
A ce titre, vos missions sont :
    - Contribuer sur le terrain au maintien d'un bon climat social (100 salariés),
    - Organiser la production en fonction des objectifs fixés (qualité, coûts, délais, conditions de travail) en vous appuyant sur le Responsable de Production,
    - Optimiser l'organisation interne en déployant des démarches d'amélioration continue sur l'ensemble des lignes de production,
    - Être le garant de la politique qualité et sécurité au sein des ateliers,
    - Animer la performance de l'usine (management visuel, QRQC, objectifs de production...),
    - Suivre et analyser les indicateurs pour proposer des axes d'amélioration,
    - Piloter la maintenance industrielle en vous appuyant sur le Chef d'Equipe (GMAO, maintenance préventive...).


Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac +2 minimum ou école d'Ingénieur. Vous bénéficiez d'au moins 10 ans à un poste similaire, impérativement dans le secteur industriel.
Orienté terrain, vous justifiez d'au moins une expérience dans la conduite de projets d'amélioration continue.
Véritable Manager, vous faites preuve de leadership dans la gestion du personnel.
Votre esprit coopératif et votre attachement aux valeurs de l'entreprise (écoute, ouverture, respect, engagement, combativité) vous permettront une intégration réussie.

Conditions et Avantages

N/C



   



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