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Responsable Site H/F

Date de parution : 28/06/17 - Réf : CDI-FB Respo Site Annemasse - CDI - Cadres dirigeants
Fonction :Direction - Responsable Supply Chain
Secteur :Agro-alimentaire
Localisation :Rhône-Alpes

Domaine :Distributeurs
Expérience :Expérimenté (1 à 7 ans)
Rém. K€/an :-

Présentation de l'entreprise :

Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, Affligem....
Qu'est-ce qui rend notre entreprise unique ? Ce sont tout simplement nos valeurs : passion, simplicité et savoir-faire mais aussi notre philosophie : faire mousser les talents en leur offrant de nombreuses perspectives d'évolution ! Vous avez l'esprit Heineken ? Alors rejoignez nous !



Missions :

HEINEKEN, recrute pour sa filiale de distribution France BOISSONS, un(e) Responsable de Site. Le Responsable de Site est garant de ses résultats et doit en premier lieu assurer la liaison permanente entre France Boissons et ses clients.

Missions :

- Il assure le développement de l'entité qui lui est confiée en optimisant l'ensemble des moyens de son site. Il est garant du résultat du site qui lui est rattaché. Il assure la mise en oeuvre de la politique générale du groupe, de la région et de la filiale. Il veille à la gestion et à l'administration courante, rassemble et gère les moyens de son site.

- En collaboration avec les équipes fonctionnelles filiales et régionales, il s'engage sur la réalisation de ses objectifs et de son budget. Il dirige et anime ses équipes pour atteindre les objectifs fixés. Il veille au développement de l'image du Groupe France Boissons en développant proximité et qualité de service aux clients.

- Il anime et met en oeuvre la politique commerciale à l'égard des tiers, des fournisseurs, des clients et de toute personne en général.

- Dans l'ensemble de ses actions, le Responsable de Site est garant du respect des procédures internes et du cadre légal et réglementaire (législation du travail, hygiène, sécurité, conditions de travail?).
De formation supérieure de type école d'ingénieurs ou de commerce, vous avez une expérience confirmée (4-5 ans) en tant que Manager Commercial encadrant/ Une expérience de Responsable de Business Unit est un plus.

Vous avez une expérience du management opérationnel d'équipes de 5 ans au moins ainsi qu'une expérience dans la mise en oeuvre de process et règles internes.

Vous devez pouvoir gérer une équipe, conduire une réunion, conduire un entretien individuel (développement, fixation d'objectifs, recadrage) et assurer le premier niveau de gestion des relations sociales (CHSCT+DP) et avoir une connaissance des procédures disciplinaires/droit du travail.

Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'analyse. Organisé, vous savez prioriser. Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d'écoute. Vous êtes orienté résultats et clients.

La connaissance du secteur CHR/Distribution est souhaitable.
Vous avez une bonne connaissance du Pack Office et vous maitrisez SAP.



   



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