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Gestionnaire de parc à bois (H/F)

Date de parution : 28/06/17 - Réf : 7120527 - CDI - Maîtrises
Fonction :Planification / Production / Ordonnancement
Secteur :BTP / Matériaux de constructions
Localisation :Franche-Comté

Domaine :Industriels
Expérience :Expérimenté (1 à 7 ans)
Rém. K€/an :-

Présentation de l'entreprise :

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, recrute en CDI pour son client industriel, sur la région du LURE (70) UN RESPONSABLE PARC à BOIS (H/F)



Missions :

En tant que véritable chef d'orchestre de votre parc, vous avez pour rôle d'assurer la mise à disposition du bois en quantité et en qualité, pour la production des panneaux bruts. Vous supervisez l'équipe du parc à bois et veillez à la sécurité du personnel.

Ainsi, votre mission consiste à :

Manager l'équipe du parc à bois :
- Transmettre les informations au sein de ses équipes
- Gérer le personnel du parc à bois
- Gérer le planning des équipes
- Développer les compétences
- Veiller aux respects des règles de vie dans l'entreprise
- Fixer et veiller à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
- Recruter les nouveaux collaborateurs

Gérer le parc
- Optimiser la gestion des stocks (FIFO)
- Réaliser les inventaires de stock de bois

Atteindre les objectifs de production : volume, taux de marche
- Analyser les performances opérationnelles
- Proposer des plans d'actions permettant de réduire les écarts
- Organiser les groupes de travail avec les collaborateurs
- Gérer les actions de maintenance de premier niveau

Veiller à l'atteinte des standards de qualité et de sécurité
- Connaitre et participer à la réalisation de la politique Qualité et de ses objectifs
- Suivre les performances de qualité et de sécurité et proposer des plans d'actions permettant de réduire les écarts
- Analyser et résoudre les problèmes de fabrication avec ses équipes
- Assurer la sécurité du personnel et garantir le respect des normes environnementales
- Assurer les relations avec les autres départements sur les projets communs
- Prendre connaissance de l'état de son équipement et transmettre les informations aux départements concernés (investissement, maintenance, HSE, et production)
Vous êtes de formation technique, logistique ou supply chain, avec au minimum 5 années d'expérience, et avez déjà une première expérience de gestion d'équipe dans un environnement industriel. Une expérience dans le domaine du bois serait un plus.

Vous disposez de connaissances en mécanique et électricité générale (habilitations). Vous maîtrisez le Pack Office

Doté d'excellentes capacités managériales, vous aimez et savez travailler en équipe.
Vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion de stock / logistique.
Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative, êtes rigoureux, impliqué et réactif.

Pour faire la différence : www.springfrance.com !



   



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