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RRH Multi-Sites H/F

Date de parution : 16/05/17 - Réf : 744271 - Intérim - Cadre
Fonction :Exploitation Logistique
Secteur :TRANSPORT
Localisation :Nord-Pas-de-Calais

Domaine :Transport Terrestre International
Expérience :Expérimenté (1 à 7 ans)
Rém. K€/an :-

Présentation de l'entreprise :

Notre client est un Groupe agroalimentaire.



Missions :

Rattaché à la DRH, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des Managers et Opérationnels de votre zone géographique (nord de la France), dans une configuration multi-sites (3). Vous déployez la politique RH du Groupe et pilotez l'ensemble des ressources humaines pour votre zone géographique : relations sociales, recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières.

Dans un contexte social mouvant, vous apportez votre expérience pour contribuer à la construction d'un dialogue social de proximité. Vous appuyez les Directeurs Opérationnels dans la gestion de leurs IRP et en matière de gestion individuelle (embauches, départs, congés, mesures disciplinaires, etc.).

Véritable conseil et support au business et au développement des compétences, vous accompagnez l'optimisation des organisations et des équipes, la montée en compétences des cadres et Managers. Vous participez à l'identification et au développement des talents, mettez en place des plans d'actions RH en toute autonomie (formation, mobilités, plans de successions, gestion des rémunérations, mise en place d'outils/process/évènements RH, etc.).

Des déplacements hebdomadaires sur les sites sont à prévoir.
Vous êtes de formation Bac +5 minimum RH/juridique et une expérience d'au moins 7 ans vous permet de maîtriser les divers volets RH. La maîtrise des relations sociales dans une organisation multi-sites est indispensable, idéalement acquise dans des secteurs de l'agroalimentaire et/ou industriel.

Vous avez une approche opérationnelle de votre métier et êtes force de proposition pour accompagner votre périmètre.

Vous avez le sens des priorités, du service et faites preuve d'assertivité et force de conviction dans votre approche conseil.

Conditions et Avantages

Défraiement payé.



   



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