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Chargé de la Taxe d'Apprentissage et Alumni H/F

Date de parution : 20/03/17 - Réf : 632913 - CDI - Cadre
Fonction :Exploitation Logistique
Secteur :TRANSPORT
Localisation :Ile de France

Domaine :Transport Terrestre International
Expérience :Expérimenté (1 à 7 ans)
Rém. K€/an :-

Présentation de l'entreprise :

Notre client est un établissement d'enseignement supérieur.
L'enjeu du poste : accroître les ressources propres par la mise en place d'une campagne de taxe d'apprentissage efficace, adaptée et respectant les échéances du calendrier de collecte. Développer les relations entre les Alumni dans l'objectif d'accroître les partenariats entreprises, la notoriété de nos écoles et d'avoir un réseau des anciens élèves dynamique et actif.



Missions :

Vos missions sont :
Gérer la campagne Taxe d'apprentissage :
    - Mettre en oeuvre une campagne digitale pour la collecte,
    - Gérer les fichiers et le CRM Taxe d'apprentissage,
    - Informer et accompagner les entreprises dans leur déclaration de taxe d'apprentissage,
    - Réceptionner et contrôler l'ensemble des dossiers,
    - Gérer l'enregistrement des versements,
    - Mettre en place les actions de fidélisation des verseurs,
    - Gérer les prestataires : achats de fichiers, coordination et suivi partenaires TA,
    - Élaborer la synthèse et l'analyse de la campagne de collecte.

Fédérer et animer le réseau Alumni :
    - Animer le réseau des anciens avec le Bureau des Anciens,
    - Lancer et gérer l'appel à cotisations des Alumni,
    - Mettre en place des actions destinées aux anciens afin de les fidéliser,
    - Organiser et réaliser les évènements Alumni (afterworks, forums des anciens, conférences...) en collaboration avec le Chargé des Partenariats et le Bureau des Anciens,
    - Inviter les anciens aux JPO et à tout autre évènement du pôle,
    - Communiquer avec les Alumni via les réseaux sociaux.

Et toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Les pré-requis :
    ? Connaissance du milieu de l'enseignement en particulier nos écoles et les métiers exercés par nos étudiants,
    ? Connaissance du tissu économique,
    ? Connaissance de la législation en matière de taxe d'apprentissage,
    ? Compétences opérationnelles,
    ? Gestion de projet,
    ? Travail en équipe et en mode transversal,
    ? Gestion des différentes cibles,
    ? Gestion des priorités,
    ? Gestion administrative des dossiers,
    ? Maîtrise des outils du digital : réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Twitter, YouTube).



Conditions et Avantages

Cadre autonome.



   



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